i servizi di PX ingegneria

Sicurezza durante il Lavoro

La sicurezza sul lavoro è fondamentale per garantire la salute dei dipendenti e la continuità operativa dell’azienda. Offriamo servizi completi per l’implementazione e la gestione di sistemi di sicurezza efficaci.

Descrizione dei nostri Servizi

Garantire la sicurezza sul lavoro è essenziale per proteggere i dipendenti e assicurare la conformità alle normative. PX Ingegneria offre un supporto completo e professionale per gestire ogni aspetto legato alla sicurezza aziendale, riducendo rischi e migliorando l’efficienza operativa.

I nostri servizi coprono ogni fase della gestione della sicurezza sul lavoro, con attività specifiche che includono:

•Analisi della struttura aziendale e delle attività produttive, con valutazione delle mansioni dei lavoratori.
•Redazione del Documento Valutazione Rischi (DVR), identificando e pianificando interventi per eliminare o controllare i rischi.
•Formazione per lavoratori, rappresentanti della sicurezza e addetti alla prevenzione incendi.
•Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
•Assunzione dell’incarico di Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione.
•Assunzione dell’incarico di Direttore dei Lavori per garantire il rispetto delle normative di sicurezza.
•Predisposizione di Piani di Sicurezza, Fascicoli Tecnici dell’Opera e Layout di cantiere.
•Redazione del Piano Operativo di Sicurezza, specifico per ogni attività aziendale.


PX Ingegneria garantisce un ambiente di lavoro sicuro e conforme. Offriamo soluzioni su misura e supporto tecnico per rendere la sicurezza una priorità assoluta.

Perché è importante

Investire nella sicurezza sul lavoro riduce il rischio di infortuni, migliora la produttività e rafforza la reputazione aziendale. Un ambiente sicuro aumenta la soddisfazione dei dipendenti e riduce i costi legati a incidenti e malattie professionali.

Sanzioni per Mancata Conformità

La mancata adozione delle misure di sicurezza previste dal D.Lgs. 81/08 può comportare sanzioni penali e amministrative per il datore di lavoro, inclusi arresto e ammende elevate.

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